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採用情報

RECRUIT 一緒に働く仲間を募集します。

現在募集している職種

求める人物像

年齢/35歳まで
性別/男女問わない
必要な資格/日商簿記3級以上
求める経験/不問(会計業界及び金融業界経験者歓迎)

当社の特長

画像:表札

やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい

あなたが望む仕事を、あなたが創れる会社でありたいと常に思っています。
そもそも、仕事とは社会の使命に応えることじゃないでしょうか。その集団が会社だと考えています。
その目的に向かって必要な仕事を創造する、創造できる環境が当社にはあります。


■ 責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい

当社は、知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。
年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん仕事を任せたい。どんどん挑戦してほしい。
チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。


職員インタビュー

写真:監査部・細井和貴

氏名:監査部・細井和貴 2020年入社

インタビューを見る ≫

写真:監査部・鶴海亮

氏名:監査部・鶴海亮 2021年入社

インタビューを見る ≫

数字で見る税理士法人シナジー

従業員数 13名 男8名/女5名
平均年齢 37.2歳(20代~40代中心) 20代2名/30代4名/40代5名/50代以上2名
資格者数 税理士・5科目合格者2名/CFP2名/行政書士1名/巡回監査士・巡回監査士補4名
残業時間 通常期0時間/月 繁忙期0時間/月 ※繁忙期は12月・1月・2月・3月 残業手当は100%支給します。
有給取得率 100%(年間最低5日以上は取得) 毎月の月例会議で各人の有給取得日数を報告させています。一定日数の有給取得者には賞与を支給することとしており、事務所で有給取得を推奨しております(ワークライフバランス推奨)。 資格取得支援→試験休暇は、試験当日一週間前から休暇をとれる環境を用意しています。

よくある質問

Q入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?
A採用の際に、資格の有無は問いません。日商簿記、巡回監査士は仕事上必須の資格になるため、入社後に受験・取得していただきます。
Q職場の雰囲気はどうですか?
A皆さん優しい方で、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q新人研修はありますか?
A入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他事務所との合同研修にも参加していただきます。
未経験者でも安心できるように、新入社員研修後は、各課にて教育担当者とともに基本業務を行います。

Q残業や休日出勤はありますか?
A残業や休日出勤は上長の許可制のため、原則ありません。残業が無いため、プライベートな時間をしっかり確保できます。
Q入社時期は相談できますか?
A入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q転勤・異動はありますか?
A地域密着での事業展開を目指していますので、ありません。

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